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"漂亮的保姆高清日本",　　澎湃新闻记者陈月石　　今年上半年，居民“提前还房贷”未见缓解。　　澎湃新闻根据最新出炉的上市银行2024年半年报梳理发现，在处于房地产贷款集中度管理制度的第一档和第二档共计19家上市银行中，今年上半年有14家银行的个人住房贷款余额较2023年末出现减少，增加的仅有5家。　　资产质量方面，受房地产销售低迷、经济增长放缓等因素影响，大中型银行的个人住房贷款不良率几乎全部均较上年末有所上升。　　在披露了相关数据的14家大中型上市银行中，今年上半年，13家个人住房贷款不良率出现上升，1家下降。　　这19家上市银行中，包括第一档中资大型银行中的工行、建行、农行、中行、交行、；第二档17家中资中型银行的13家，分别为10家上市的全国性股份制商业银行（招行、浦发、兴业、中信、民生、光大、平安、华夏、渤海、浙商）以及、、。　　六大行按揭贷款上半年合计减少超3200亿　　作为房贷发放的主力军，国有大行受提前还贷的冲击最为明显。2024年上半年大中型银行个人住房贷款余额变动情况　　2024年上半年，国有六大行的个人住房贷款合计减少了3254.71亿元，而2023年，国有六大行的个人住房贷款合计减少5568.57亿元。　　今年上半年，邮储银行是国有大行中唯一实现个人住房贷款增长的，工行、建行、农行、中行和交行的个人住房贷款余额均较上年末出现下降。　　其中，工行和农行的个人住房贷款减少最多，规模均超过千亿元，建行和中行紧随其后。　　10家股份制银行中，、、和的个人住房贷款余额增加，招行、、、、和渤海银行的个人住房贷款余额较2023年末出现下降。　　合计看，10家股份行的个人住房贷款余额降幅不大。招行和兴业银行的个人住房贷款分别减少100.47亿元和107.41亿元，中信银行和浙商银行的个人住房贷款增加了172.86亿元和174.51亿元。　　3家城商行2024年上半年个人住房贷款余额均小幅减少。　　个人住房贷款不良率几乎全线上升　　今年上半年大中型银行的个人住房贷款不良率几乎全线走高，多家银行在半年报中表示，其个人住房贷款业务整体风险可控。2024年上半年大中型银行个人住房贷款资产质量情况“/”表示当期业绩报告未披露相关数据　　　　国有大行方面，只有邮储银行实现了个人住房贷款不良“双降”。工行、建行、农行、中行和交行2024年上半年个人住房贷款不良率分别上升了0.16、0.12、0.03、0.07和0.11个百分点。　　从绝对值看，六大行中，截至6月末，工行的个人住房贷款不良率最高，为0.60%，交行的个人住房贷款不良率最低，为0.48%。　　股份制银行中，在披露个人住房贷款资产质量的7家银行（招行、兴业、中信、浦发、民生、平安、渤海）中，不良率全线走高。其中，渤海银行的个人住房和商业用房贷款不良率达到了1.31%，其余均低于1%，招行个人住房贷款不良率在股份行中最低，为0.4%。海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

"漂亮的保姆高清日本",近日，浦发银行管理层再迎新。8月19日，浦发银行发布的董事会决议公告显示，同意聘任汪素南任总行公司业务总监、薛宏立任总行金融市场总监。其中，汪素南为浦发银行老将，现任上海分行行长；薛宏立现任浦发银行总行金融市场部总经理，此前金融市场总监的职--**--　　近日，管理层再迎新。　　8月19日，浦发银行发布的董事会决议公告显示，同意聘任汪素南任总行公司业务总监、薛宏立任总行金融市场总监。其中，汪素南为浦发银行老将，现任上海分行行长；薛宏立现任浦发银行总行金融市场部总经理，此前金融市场总监的职务由新任行长谢伟担任。　　高管层之外，本期银行人事主要介绍浦发银行中层人事调整，涉及总行多部门副总经理。值得一提的是，浦发银行此次有多位年轻干部获提拔。　　蔡涛不再担任总行交易银行部（供应链创新部）总经理。银行人事获悉，蔡涛下一站或将出任锦江集团任财务总监。　　蔡涛，上海财经大学会计学专业硕士研究生、经济师、注册会计师。1998年3月进入浦发银行，历任浦发银行空港支行计划信贷科负责人，上海地区总部公司金融部副科长、科长、见习总经理，支行市场部经理、行长助理，上海地区总部办公室主任助理，上海分行公司银行业务管理部总经理、资金财务部总经理，总行财务部总经理助理、总行资产负债管理部副总经理、总行资产管理部副总经理、总经理，总行交易银行部总经理。　　上海分行闵行支行行长祝玉婷，任总行党委组织部（人力资源部）培训中心主任、总行党校副校长。　　祝玉婷，1986年3月出生，2008年从华东政法大学国际经济与贸易专业毕业后进入浦发银行，历任浦发银行吴中路支行理财经理、副行长，闵行支行个人银行部经理、副行长。2021年9月7日，祝玉婷浦发银行闵行支行行长的任职资格获核准。此外，祝玉婷还是中共十九大、二十大代表，曾获得全国劳动模范、上海市劳动模范、上海市五一劳动奖章、上海市杰出青年岗位能手、上海市十佳理财之星（团队）等荣誉称号。　　上海宝山支行行长臧渊，任总行普惠金融部副总经理。　　臧渊，2010年毕业后就加入浦发银行，曾任宝山支行公司银行部经理、副行长，2021年4月7日，臧渊浦发银行宝山支行行长的任职资格获核准。此外，臧渊还曾获得2022年上海市五一劳动奖章、2023年上海市拔尖人才等荣誉称号。　　此外，伦敦分行综合管理部主管戴捷，任董监事会办公室副主任；董监事会办公室副主任段雪平，任总行党委巡察组长。　　除了上述变动，银行人事还了解到，浦发银行总行投资银行部、资产托管部、金融机构部、安全保卫部、清算作业部、运营管理部等多部门也都迎来了新任副总经理。　　浦发银行总行部门设置　　从此次人事调整不难看出，浦发银行干部年轻化正在提速。　　2024年半年报中，浦发银行在人力资源管理方面表示，紧紧围绕“数智化”战略，服务“五大赛道”建设与突破，推进组织架构改革。坚持贯彻“人才强行”理念，科学谋划并加速推动优秀年轻干部人才队伍建设，选优配强干部队伍，实现梯队建设的突破。　　同时，为适应新形势新要求，积极开展机制优化，创新干部人才培养机制，加强人才的引进与培养，提升干部人才竞争力，持续提升基层队伍工作能力建设，为实现“数智化”战略目标进一步夯实了组织人事保障。　　7月30日，浦发银行“千人工程”培训班第一期在复旦大学开班，董事长张为忠强调，“千人工程”是总行着力推进全行年轻干部队伍建设的重大举措，而年轻干部人才是未来全行数智化战略落地的中坚力量。　　半年报显示，截至2024年6月末，浦发银行有在职员工59，043人。从专业构成来看，管理人员有325人，银行业务人员52，558人，技术人员6，160人。从教育程度看，有硕士博士13，872人，大学本科38，251人，大专中专6，920人。海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

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作者：洪海秋

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