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"岳婿激战厨房2", 来源:中国新闻网 据中央纪委国家监委网站16日消息,十四届全国政协常委、文化文史和学习委员会主任吴英杰涉嫌严重违纪违法,目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。 据公开简历显示,吴英杰,男,汉族,1956年12月生,山东昌邑人,1987年5月加入中国共产党,1974年10月参加工作,中央党校研究生学历。 吴英杰曾长期在西藏工作,曾任西藏自治区党委书记。 来源:中央纪委国家监委网站、人民网 此前报道 吴英杰等,新职明确(新京报2021年10月23日报道) 据中国人大网消息:10月23日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过《全国人民代表大会常务委员会任命名单》。 一、任命雪克来提·扎克尔、齐扎拉为第十三届全国人民代表大会民族委员会副主任委员。 二、任命刘家义、娄勤俭为第十三届全国人民代表大会财政经济委员会副主任委员。 三、任命吴英杰、许达哲为第十三届全国人民代表大会教育科学文化卫生委员会副主任委员。 四、任命李锦斌、刘奇为第十三届全国人民代表大会环境与资源保护委员会副主任委员。 五、任命鹿心社为第十三届全国人民代表大会农业与农村委员会副主任委员。 六、任命阮成发为第十三届全国人民代表大会社会建设委员会副主任委员。 吴英杰任第十三届全国人民代表大会教育科学文化卫生委员会副主任委员 10月19日上午,西藏全区领导干部会议召开。中央组织部副部长曾一春出席会议并宣布中央决定:王君正同志任西藏自治区党委委员、常委、书记,吴英杰同志不再担任西藏自治区党委书记、常委、委员职务。(来源:西藏新闻联播) 吴英杰说,我在青藏高原生活了60多年,工作了47年,走遍了西藏的山山水水,亲身见证了在党的领导下西藏短短几十年、跨越上千年的人间奇迹。西藏这片高天厚土养育了我、培养了我,西藏永远是我的家、西藏人民永远是我的亲人。我为能够生活在这里、工作在这里、成长在这里而感到无比幸福,为能够把人生最宝贵的青春年华奉献在这里而感到无比自豪,为能够和同志们在这里一起耕耘、一起奋斗、一起收获而感到无比荣幸。回首在藏工作生活的点点滴滴,回首与大家一道牢记嘱托、感恩奋进的难忘岁月,许多情景真真切切、许多往事历历在目,无不令我深深感动、无限眷恋。我感激几大班子成员和老领导、老同志的支持和帮助,我感谢全区各级各部门、广大党员干部、驻藏部队官兵的担当和作为,我感念各族群众的勤劳和善良。 吴英杰1956年12月生,山东昌邑人,1987年5月加入中国共产党,1974年10月参加工作,中央党校研究生学历。 1974年,吴英杰到西藏自治区林芝种畜场做知青,后一直在西藏工作。2003年,他任西藏自治区政府副主席,2005年任西藏自治区党委常委、宣传部部长,区政府副主席,2006年任西藏自治区党委常委、区政府常务副主席,2013年任西藏自治区党委常务副书记。2016年8月,吴英杰任西藏自治区党委书记,至今年10月卸任。
"岳婿激战厨房2",嘉峪关终究不是选调生顾某的“岸”。在离职事件发酵一日后,顾某的母校武汉大学出面用三个“不”回应媒体:其个人选择,不能代表--**-- 嘉峪关终究不是选调生顾某的“岸”。 在离职事件发酵一日后,顾某的母校武汉大学出面用三个“不”回应媒体:其个人选择,不能代表武汉大学在基层和艰苦地区工作的选调生群体,不会动摇武汉大学选调生扎根基层砥砺奋斗的信心,更不会改变武汉大学学生有志于到基层工作、服务国家和人民的决心。 武汉大学学生就业指导与服务中心工作人员还表示,人生的路还有很长,希望这位同学经历此事件后,能真正成长、担当有为。 自5月29日以来,舆论多认为顾某“既要又要”,被批不算冤枉。纷争中也有观点提到,应尊重和接纳个体差异,不必上纲上线,更不能网暴。 在甘肃本地70后干部汪文(化名)眼里,顾某离开嘉峪关的选择“可以理解”。5月31日他在接受澎湃新闻采访时表示,现在的年轻人和他们小时候的生活经历大为不同,生活上的考验也少得多,对生活期望值比较高,到基层工作可能发现有一定的落差。“有些娃娃在基层,比较皮实一点,批评了想着他能把这个认识上升,有时候说服不了也没有办法,因人而异。” 汪文曾在县委办和乡镇工作。在他看来,基层的工作千头万绪,确实需要很多有能力的年轻人。选调生限定了高校范围,保证了一定的工作能力,但它的名额又很有限,也因为编制等原因,基层单位即便很需要也不一定能分到选调生。据他观察,在当地工作的选调生、西部志愿者等,工作都非常敬业,但留下来工作的选调生基本是甘肃本地人或者近乡的西北人。他表示,现在的年轻人负担都比较重,大多数孩子虽然考上了很不错的高校,但家庭经济条件都一般。如果在生活上比如住房方面有更多保障,对留住选调生而言可能会更好一些。 汪文认为,基层工作对一名干部的成长很重要。如果没有在基层锻炼过,没有真正和群众打过交道,可能对一些复杂问题的思考和处理都不全面,或者是有缺陷。如果在基层工作过、锻炼过,那处理复杂问题的能力通常能得到了很大提升。“一名干部成长的过程中,基层锻炼还是很重要的,也能锻炼他们吃苦耐劳的精神。” 基层工作的困境亦难以回避。早些年汪文担任镇长时,镇上很多填表、统计工作,基本是由一两名会电脑的年轻干部负责的。主管部门工作分得比较细,需要的数据、材料等,好比千根线传下来,到了基层乡镇都是从一个针孔过。“工作多了对乡镇工作有促进作用,但是对年轻干部、尤其是驻村干部来讲,那工作就比较忙,压力也比较大。” 网络上有一种声音讲,“能吃苦就有吃不完的苦”。对此,汪文谈道,在甘肃这个地方,过去条件确实非常艰苦,但是通过一辈一辈人的努力,各地的生活条件、自然环境都发生了巨大变化,这都是几代人下苦得来的成果,也让人有收获感。俗话说“鸡儿吃一天食是叫一天鸣”,这就说的是一种正常的生命运动。但凡活在这个世上,肯定要运动,如果把所有的运动都看成吃苦的话,确实“三观”有点偏差了。 5月31日,回看了顾某的“心路历程”,一名在东部省份工作的甘肃人表示,她的“上岸”可能是父母意愿的“上岸”,不是自己的“上岸”,顾某带着情绪去嘉峪关工作,自己禁锢了自己。 这名在外工作人士也提到,顾某本身回到甘肃算是一种对家乡的支持。相比武汉和兰州,嘉峪关的条件可能确实没那么好。而年轻人本来就迷茫,人生到底走哪条路也不够明确,可能公开发言时想不到这么多,对他们应多包容。顾某最后遵从自己的内心选择,离开了嘉峪关,达成了自己的“上岸”,对后来者也有警醒,足矣。 有媒体认为,就公共价值来看,这个略极端的案例背后,可能折射出的选调生群体某种心理倾向,更值得关注。 荔枝新闻5月30日刊文谈道,近几年,“考公热”进一步升温,其背后的竞争激烈程度无需赘言。就像一些网友所指出的,顾某所不屑的“选调生”,可能是无数人梦寐以求却难以得到的岗位。然而,包括选调生在内的公务员岗位“一岗难求”之下,某种职业倦怠感,很难说只是个例。尤其是选调生这类专门面向基层的岗位,可能不少人都或多或少带有一种“勉为其难”的心态。比如,搜索与选调生相关的信息,迷茫、焦虑似乎是出现频率最高的词。 同时,有研究论文显示,近年来,部分地区特别是欠发达地区普遍存在选调生用不好、留不住等问题,选调生流失现象呈现加剧的趋势,部分选调生在最低服务年限内就离开了所服务的机关,影响到公务员队伍的稳定性和基层机关的正常运转。而前些年,还有媒体通过访谈8个省区的近百名选调生,梳理了2个实名制选调生QQ群一个月的聊天记录和数十篇选调生日记发现,当前选调生群体普遍存在三种心态,即急功近利、愤世嫉俗、过于理想化——顾某在文章中的种种表达和流露的情绪,可以说为此作了一个稍显极端的注脚。 该文称,诚然,不该将顾某的形象夸大为选调生群体的群像,但是她的情绪化表达中所反映出的一些现实问题,很难完全说只是个人化的。这个案例也应该给选调生的选拔和培养,带来一些启示和警示价值。如何真正选出那些具备能力且有志于基层工作的人,如何将选调生的个人价值和主观能动性真正激发出来,尽量避免出现选调生带着一种不情不愿乃至“哀怨”的心态从事这份工作,应该引起更多的重视。 相关报道
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作者:詹冠宇
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