好姑娘3中文在线观看K8经典:五大热点!招行高管都回应了

来源:央视新闻 | 2024-09-03 05:09:38
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"好姑娘3中文在线观看K8经典",  作者:后欣桐  在经历了2023年残酷的裁员潮后,包括美国在内的全球增长放缓,大型跨国企业在今年继续公布进一步裁员计划。  据媒体报道,计划在年度审查过程中,在全球范围内裁员1300~1800人,淘汰表现不佳者,预计将影响其员工总数的3%~4%。高盛的这一举动绝非个例。截至8月底,从、、等科技巨头,到高盛、、花旗集团、等金融机构,再到、、等消费类企业,已有数十家企业和机构宣布裁员计划。  ResumeBuilder在去年底对900名商界领袖进行的调查显示,近40%的商界领袖预计今年会继续裁员。其中,一半受访者表示,对经济衰退的担忧是潜在裁员的原因。受访者提到的另一个主要因素是人工智能(AI)。大约四成受访者表示,在用AI取代部分员工工作的同时,他们将进行裁员。  观察人士表示,尽管美国今年第二季度经济增长数据好于第一季度,但相比去年下半年,美国经济增长放缓趋势依然明显,特别是个人实际可支配收入增速放缓至1%,意味着美国人未来消费能力将受到影响。对于美国的高利率问题,美联储主席鲍威尔在杰克逊霍尔全球央行年会发表演讲时“放鸽”,表示:“政策调整的时机已经到来。”  科技企业是重灾区  今年伊始,谷歌就在1月10日解雇了中央工程部门的数百名员工和硬件团队成员,其中也包括语音助手业务条线的员工。在发给受影响员工的电邮中,该公司鼓励他们如果想继续在谷歌工作,可以考虑在4月9日前,申请谷歌的其他空缺职位。此前,这家科技巨头在2023年就已裁员数千人,去年1月第一波裁员就将全球员工(当时约12000人)裁去6%。  同为“美股七巨头”的、特斯拉、和微软也动作频频。苹果在2月正式关闭了其长达十年的电动汽车项目。当时,业内人士猜测,部分该业务的员工可能转到生成式AI业务中,但大部分相关员工将被解雇。8月,苹果又宣布将针对服务团队裁员100名员工,波及的服务业务主要是AppleBooks、AppleBookstore和AppleNews。如此,截至8月底,苹果已在自动驾驶汽车、显示器和服务部门裁减了700多名员工。  特斯拉CEO马斯克于美西时间4月14日午夜向员工发送了一份备忘录,通知他们公司计划年内裁减10%以上的全球员工。紧随其后,4月29日,马斯克又发送了一封电子邮件,表示特斯拉需要进一步裁员。他还宣布了两名高管的离职,自4月开始裁员以来,年内已有6名特斯拉高管离职。  2023年,亚马逊在全球范围内裁员18000名,录得该公司历史上最大规模裁员。进入今年,亚马逊丝毫没有停下的意思。4月初,据媒体报道,亚马逊就针对公司下属云部门AmazonWebServices裁员数百人,裁员主要涉及该部门销售和营销团队的员工以及为线下零售店提供技术服务的员工。在更早的3月26日,亚马逊还宣布,将在PrimeVideo和米高梅工作室(MGMStudios)部门裁员数百人。  微软今年也将游戏领域的Activision、Xbox和ZeniMax的员工人数裁减了1900人。1月下旬,在微软收购视频游戏公司动视暴雪(ActivisionBlizzard)近三个月后,宣布裁员其游戏部门,主要影响动视暴雪的员工。去年,微软裁员幅度也位于七巨头前列。  同样大刀阔斧的还有老牌科技巨头。据媒体上周援引知情人士消息称,为了应对二季度收益下滑,英特尔计划到今年底裁员15%。据媒体统计,英特尔去年裁员幅度已达到5%,使其全球员工人数降至12.4万人左右。但英特尔仍面临着个人电脑处理器需求下降的问题。市场预计到2025年,裁员将为英特尔节省100亿美元的成本。  同样一开年就明确宣布了裁员计划。据媒体援引知情人士消息称,IBM首席通讯官阿达舍克(JonathanAdashek)早在3月12日就告诉员工,公司将继续裁员。而在今年1月,该公司在电话财报会议上,也宣布了将采取更广泛的裁员行动。但他称,涉及的人员在IBM全球总劳动力中的占比仅为个位数。这一再平衡主要考虑到AI的影响。  据媒体上周报道,为了专注于AI产品,戴尔正在针对销售团队进行裁员,目前尚不清楚计划裁员人数。  eBay今年也正推行裁员计划,预计将裁员1000人。  网络公司(Cisco)今年更已宣布了两轮裁员。今年2月,公司宣布裁员5%即4000人,表示在全行业企业技术支出出现回落后,正在进行重组,预计整个过程将贯穿上半年。而近期,8月14日,思科又在一份文件中表示,在销售额和收入下降的情况下,将进一步削减全球员工人数7%。据市场估算,裁员规模又将达到4000人。  消费类企业裁员同样惨烈  从零售巨头到汽车企业、文娱企业、电子消费类企业,再到石油巨头、奢侈品企业,随着营收和销售额不进则退,各行业消费企业的裁员同样惨烈。  在各类消费类企业中,文娱似乎是裁员高危行业,且过往的辉煌也无法作为“免死金牌”。比如,2月27日,索尼宣布裁员900人,波及PlayStationStudios的游戏制作团队。2月初,索尼在财报中表示,PlayStation5游戏机没有达到销售目标,导致股价暴跌,公司市值一度蒸发约100亿美元。根据裁员计划,PlayStation在伦敦的所有工作室都将关闭。  电视部门今年也将裁员140人,占迪士尼娱乐电视公司(DET)员工的2%。据知情人士透露,裁员将影响《国家地理》、电视台、相关营销和宣传部门等。去年,迪士尼已推行多轮裁员,累计削减了7000个工作岗位。  迪士尼旗下的皮克斯动画工作室也正推行裁员计划,年内将裁员175人,约占工作室员工总数的14%。作为大规模重组的一部分,皮克斯工作室去年已裁员75人,今年裁员规模继续扩大,接下来将重新专注于制作长篇电影。  其他行业的零售巨头中,耐克计划在今年削减高达20亿美元的成本,虽未表明具体裁员人数,但削减成本计划中也包括裁员。该公司早在去年底就宣布了该计划,称全球消费者行为更加谨慎,销售额增长缓慢,需要削减成本。计划宣布后,公司股票暴跌。  据媒体19日的报道,公司今年已裁员1000多名工人,占全球员工总数的1.3%。裁员主要针对通用汽车的软件和服务业务。过去数年,通用汽车试图通过更多的连接选项和驾驶员辅助技术使其汽车更先进,从而扩大该业务。  化妆品消费巨头也已在2月宣布,作为重组计划的一部分,将裁减多达3100个职位,占全球约62000名员工的3%~5%。  今年5月16日在季度财报中宣布将裁员,具体人数不详,但相关遣散费达到2200万美元。  陷入长期困境的运动相机制造商GoPro在近期的一份文件中表示,将解雇925名现有员工中的15%。公司报告称,截至6月的季度净亏损近4800万美元,加剧了连续亏损。该公司此前已在3月裁员4%。  即使一些老牌消费企业也难逃裁员命运,只是裁员规模更加有限。比如,奢侈品零售商博柏利(Burberry)预计将裁员数百人。公司员工在6月底的会议上已得知裁员消息。  据媒体8月29日报道,石油巨头壳牌将削减20%的石油和天然气勘探与开发员工。消息人士表示,壳牌打算进一步削减高利润业务的成本,勘探、油井开发等部门将在全球范围内面临数百人规模的裁员。海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP

"好姑娘3中文在线观看K8经典",6月17日,湖南省纪委监委官微“三湘风纪”,以《政治糊涂埋隐患任性用权食苦果》为题,对益阳市桃江县委原书记汤跃武严重违纪--**--  6月17日,湖南省纪委监委官微“三湘风纪”,以《政治糊涂埋隐患任性用权食苦果》为题,对益阳市桃江县委原书记汤跃武严重违纪违法案进行剖析。汤跃武(资料图)  汤跃武,男,1967年11月出生,1987年12月参加工作,1996年12月加入中国共产党。曾任益阳高新区工委副书记、管委会副主任,南县县委副书记、县长,桃江县委书记,益阳市委副秘书长等职。  2021年11月,益阳市纪委监委对汤跃武进行纪律审查和监察调查。2022年5月,汤跃武因违反政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等被开除党籍、开除公职。2023年1月,汤跃武因犯受贿罪和滥用职权罪,数罪并罚,被判处有期徒刑六年,并处罚金40万元。  “对不起桃江的群众,自己做的这些错误决策,导致老百姓养老金被骗,我作为县里的主要领导,要负主要责任。”回顾自己违纪违法犯罪行为,汤跃武后悔不已。  汤跃武在担任南县县长特别是桃江县委书记期间,政治意识和纪律规矩意识淡漠、滥权妄为、作风腐化,严重损害党的事业和形象,严重破坏当地政治生态,被当地干部群众戏称为“汤猛子”“汤包头”“汤茅台”,教训深刻、发人深省。  政治糊涂,大是大非不明  2021年7月,桃江县新一届县委领导班子换届,汤跃武从桃江县委书记岗位调任益阳市委副秘书长,而他离任不到两个月,桃江县某养老公寓非法集资案爆发。为了换届时不影响自己仕途升迁而一直压案不查的汤跃武,最终还是被这起案件拉下马。  早在2018年,某养老产业发展有限公司负责人王某某在益阳、桃江等地推广养老床位预订,以预付款的7%-12%返利为诱饵,吸引老年人进行投资。2018年11月,王某某举办养老公寓开业典礼,时任县委书记汤跃武出席并为其代言,称公寓“市场反响热烈,一床难求”,对当地群众造成极大误导。  2019年7月,公安机关发现该养老公司涉嫌非法集资,向汤跃武汇报并建议立案侦查。当时,汤跃武担心“爆雷”会影响自己的政绩和职务晋升,在未进行集体研究的情况下,个人决定不予立案,并严厉批评有关人员,“立案抓人就是在给桃江惹事。”  之后,桃江县委又两次召开县委常委会研究某养老公司非法集资问题,汤跃武均否决了会上提出的对养老公司和王某某立案侦查的意见。由于汤跃武滥用职权,违规干预办案,导致某养老公司继续疯狂集资。  作为县委主要领导,确保党中央重大决策部署在县里落地落实是其首要政治任务,但汤跃武对肩负的政治责任置之不顾,对党中央防范化解重大风险的决策部署落实不到位,在明知养老公寓涉嫌非法集资的情况下,仍试图捂“盖子”,最终导致群众经济损失越来越大。  汤跃武是技术干部出身,长期错误地把工作“经验”当作政治上的成熟。特别是主政一方后,没有把政治建设摆在首位,理论学习走过场,研究工作不深入,作报告照本宣科,走声不走心。  汤跃武忏悔道,正是由于放松理论学习和思想改造,导致理想信念滑坡、初心使命淡化,在贯彻落实党中央防范化解风险等决策部署上不坚决、有偏差。  无视规矩,用权霸道任性  自恃“位高权重”,汤跃武把自己当成不受纪法约束和监督的“特殊”党员领导干部,不讲纪律、不守规矩,在担任南县县长和桃江县委书记期间,蛮横霸道、用权任性,决策“一言堂”、审批“一支笔”、用人“一句话”,“一把手”俨然成了“一霸手”。  对于一些重大事项,汤跃武常不按程序流程、不经集体决策,就擅自做决定。担任南县县长期间,在部门负责同志明确反对的情况下,汤跃武未经集体研究,未按相关程序审核把关,直接在借款报告上签批“同意借款”,违规批准县财政局借款3500万元给一家民营企业,最终造成上千万元国有资产损失。  担任桃江县委书记后,汤跃武不顾桃江财力,仍盲目上马5个PPP项目,大大增加了地方政府债务风险。  “最初包装了20多个PPP项目,所以有人就戏称我是‘汤猛子’,当时我不在乎,但是后来就感觉群众是有意见的,因为没有考虑到县里面财政承受能力。”汤跃武如是反思。  此外,在工程项目承揽、工程款拨付、医药采购、选人用人等方面,到处都有他任性用权、随心所欲、插手干预的影子,其中,他违规插手干预的工程项目就有34个,被群众戏称为“汤包头”。  “担任县委书记后,权力也越来越大,作为‘一把手’,最终的决策权在我这里,基本上是我一个人说了算。”汤跃武“家长式”的做派,让许多干部敢怒不敢言。  在选人用人上,汤跃武任人唯亲,与自己走动勤密的干部就优先提拔使用,造成用人不公、风气不正,严重影响当地政治生态。  由风及腐,贪图奢靡享乐  汤跃武无视规定、刚愎自用、滥用职权的背后,是其个人私欲的膨胀,拜金主义、享乐主义、奢靡之风抬头。一些不法商人为求得汤跃武的关照,费尽心思为其提供全方位“悉心服务”,竭尽所能对其进行围猎。  老板杜某几乎承包了汤跃武所有的穿戴用品。更有不法商人特意搬到汤跃武楼下居住,以“好邻居”的身份,为汤跃武提供“管家式”服务。  “我慢慢习惯享受他的这种服务,不讲原则地享受他这种服务,自然也就得为他插手工程背书、站台、打招呼。”在汤跃武的帮助下,该不法商人在南县、桃江承揽工程项目总值近2个亿。  汤跃武嗜酒贪杯,非茅台不喝,自言在桃江“几乎没喝过其他酒”。一次招商引资宴会,因举办方安排的是其它品牌白酒,汤跃武一直不端杯,直到换上茅台,宴会才继续进行。因此,又被人戏称为“汤茅台”。  一些老板为了讨好汤跃武,千方百计从各地购买茅台酒,汤跃武收受的整件茅台酒就达70余箱。他还安排他人修建了一个地下酒窑用来储酒,以备退休之后继续享用。  腐由风生,风腐一体。走上领导岗位后,汤跃武逐渐沉迷于奢靡享乐的生活之中。一到周末,汤跃武更是开启“酒桌—牌桌”模式,酒酣耳热之后,再转战麻将桌,不到转钟不收场。汤跃武坦言,在其担任桃江县委书记期间,仅通过打牌就“赢”了80余万元。  汤跃武是典型的“两面人”,暗里腐化堕落,明里却制造清廉假象。在任职南县、桃江期间,汤跃武表面上主动将收受的部分茅台酒上交县委接待办,部分红包礼金上交廉政账户,暗中却将大部分违纪违法资产交给某不法商人代为持有,并与其多次串供。为蒙蔽组织,汤跃武还更换正在使用的手机,安排他人保管,想方设法对抗组织审查。  “信任这样一个不法商人,错过了组织对我一次又一次的挽救机会!”回想当初的行为,最终还是自食任性用权、滥用权力的苦果,汤跃武觉得自己愚蠢至极。

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作者:万俟擎苍



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